أكد رئيس SEPPES على ابتكار الأبواب الصناعية خلال زيارة وفد الأعمال من جيانغسو لشركة Peijia Medical.

أكد الدكتور تشانغ أن النمو التنظيمي يعتمد على تطوير المواهب متعددة المستويات، وبناء النظام البيئي للصناعة، والتقسيم الواضح للأعمال. وأشار إلى أن ثقافة المؤسسة لا ينبغي أن تبقى مجرد شعار، بل يجب أن تصبح معيارًا سلوكيًا عبر البحث والتطوير، والإنتاج، والتطبيق السريري، والعمليات العالمية.

بالنسبة للشركات في قطاع المعدات الصناعية، عكست المناقشة اتجاهًا أوسع في التصنيع المتقدم الصيني. لم يعد العملاء في الخارج في قطاع B2B يقيمون الموردين فقط بناءً على السعر أو الطاقة الإنتاجية. إنهم يبحثون بشكل متزايد عن المنتجات المعتمدة، والقدرات الهندسية، والوثائق الفنية، وأداء السلامة، والاستجابة للخدمة، والخبرة التطبيقية الخاصة بالصناعة.

هذه المتطلبات مهمة بشكل خاص لأنظمة الأبواب الصناعية الذكية, ، بما في ذلك الأبواب عالية السرعة، والأبواب البلاستيكية ذاتية الإصلاح، والأبواب الحلزونية، والأبواب القطاعية الصناعية، وأنظمة أرصفة التحميل. تُستخدم هذه المنتجات على نطاق واسع في مراكز الخدمات اللوجستية، ومصانع تجهيز الأغذية، ومنشآت الأدوية، ومستودعات سلسلة التبريد، وورش التصنيع، والمباني الصناعية التجارية.

ركزت شركة SEPPES للأبواب الصناعية على حلول الوصول الصناعي لأكثر من عقد. طورت الشركة أكثر من 50 براءة اختراع تقنية وما يقرب من 70 منتجًا للأبواب الصناعية عبر سبعة خطوط إنتاج. حصلت منتجاتها على شهادات دولية بما في ذلك CE وSGS، وتخدم الشركة أكثر من 6600 مؤسسة، بما في ذلك أكثر من 80 شركة من شركات فورتشن جلوبال 500، مع صادرات إلى أكثر من 90 دولة.